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合作:教师修养的新维度

摘要

随着新课程改革的日益深入,教师专业发展越来越成为教育界关注的核心问题。笔者对教师的“合作意识”及其合作现状作了一些调查,结果显示教师的合作意识淡薄,观念落后,合作方式单一,缺少效率,存在戒备心理。通过合作带来的知识共享可以促进教师专业发展,避免教育偏执。因此,学校管理机制的顶层设计要切实控制阻碍合作文化生长的消极因素,改革对教师的评价方式。应强化教师注重合作的群体意识,建立起互助互益的行为规范,生成相互开放、信赖、支援性的同事关系,鼓励教师社团发展,在激发教师自信的同时,让每个教师都有更多与人分享的资本,多姿多彩差异化发展的师资也必然带来更多合作的空间和可能。

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