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为什么中国制造业难以突破产业升级陷阱——一个微观生产组织控制视角的分析

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本文从全球生产组织理论新视角,研究FDI、外包组织安排对中国制造业转型升级的作用机制和影响路径,并采用中国分行业的面板数据进行实证检验.结果表明:跨国公司在华加工生产装配活动中,在化学制造业、非金属矿物制造业、金属产品制品制造业、较高端机械电子设备制造环节等资本资源密集型行业中,偏向采用FDI组织方式;在食品制造业、纺织、缝纫及皮革制造业、机械电子设备制造业等劳动密集型行业,偏向选择外包组织方式;这种组织安排不仅影响产业“结构偏向”,而且制约技术进步和技能水平的提升,是导致中国制造业升级陷阱的微观生产组织根源.通过制度创新突破国际生产组织安排,并借助外源式开放、创新激励和产权保护等措施,是破解中国制造业产业结构升级陷阱和技术技能升级陷阱的有效路径.

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来源
《全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第27次年会》|2013年|190-201|共12页
会议地点贵阳
作者
洪联英; 陈思周; 舜龙;
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作者单位

贵州财经大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.4;
关键词
制造行业; 结构调整; 资源配置; 产业升级;

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