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金融危机下职业俱乐部中运动员的可持续激励

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采用了文献资料，网络信息收集、调查访问和分析归纳等研究方法，运用组织行为学和体育管理学的观点。探究在金融危机的尢背景下职业体育俱乐部的管理特征以用发现有的运动员激励存在的特征和问题.在此基础之上，综合麦克莱兰的需要理论和洛克的目标设置理论提出了金融危机下的职业俱乐都中竞技体育运动员的可持续激励模型并进而提出了可持续激励对策。最终为有效地激励职业俱乐部中的运动员。提高其竞技表现.促进俱乐部发展作出贡献。

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来源
《第十一届中国科协年会》|2009年|p.277-281|共5页
会议地点重庆
作者
常春; 李曦;
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作者单位

中国科协;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类地方体育运动组织;运动员及其等级制度;
关键词
竞技体育; 金融危机; 职业俱乐部; 运动员激励;

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