首页> 中文会议>第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会 >推动创新型人才自主流动的市场配置模式构建——基于人力资源市场的非均衡视角

推动创新型人才自主流动的市场配置模式构建——基于人力资源市场的非均衡视角

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

推动高层次创新型人才队伍建设，不仅是总量和质量问题，也不仅仅是培养、激励和评价问题，而且更为重要的是市场化配置及效用发挥问题。本文从经典创新理论和创新型人才内涵入手，基于市场配置能力与创新型人才流动、市场配置机制与创新型人才能力之间的关系梳理与解析，通过人力资源市场化配置机制的现存问题透视及分析，试图反映或说明，一方面，统一规范人力资源市场依然存在的制度性分割，某种程度上抑制和束缚着创新型人才的市场配置能力发挥，另一方面，源于市场供求、价格和竞争机制不完善，又在弱化和扭曲着对创新型人才的激励导向。因此，加快构建和完善高层次创新型人才自主流动的市场化配置格局，不仅对提升统一规范人力资源市场的配置效能具有推动作用，而且对提高自主创新能力和建设创新型国家具有现实意义。

著录项

来源
《第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会》|2012年|532-543|共12页
会议地点深圳
作者
董良坤;
展开▼
作者单位

中国人事科学研究院;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人才培养与人才选拔;
关键词
人才流动; 市场机制; 模式构建; 理论创新; 人力资源;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于人力资本视角的劳动力市场非均衡分析 [J] . 王芳琴 ,于维生 . 经济问题 . 2012,第9期
2. 充分发挥内部市场作用着力提升人力资源优化配置效率--LY公司内部人力资源市场的探索与实践 [J] . 王小勇 ,赵有余 . 人力资源管理 . 2015,第006期
3. 充分发挥内部市场作用着力提升人力资源优化配置效率——LY公司内部人力资源市场的探索与实践 [J] . 王小勇 ,赵有余 . 人力资源管理 . 2015,第006期
4. 加强人力资源市场建设,实现人力资源配置市场化 [J] . 杨重 . 中国电子商务 . 2014,第011期
5. 人力资源市场和谐发展的宏观视角研究——基于山东劳动力市场的实证分析 [J] . 张益丰 ,张少军 . 财经研究 . 2008,第001期
6. 农村土地资源市场化配置分析——以成都市农地资源市场化配置为例 [C] . 衡霞 . 2008年全国博士生学术论坛(制度创新与新农村建设) . 2008
7. 国有企业人力资源市场化配置研究—湖南省医药公司人力资源市场化配置改革 [A] . 刘国宝 . 2000

推动创新型人才自主流动的市场配置模式构建——基于人力资源市场的非均衡视角

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅