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文化柔性与SNS企业知识社区中知识转移网络

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基于企业知识管理系统柔性理论,结台仿真实验,研究作为环境主导因素的企业文化柔性水平对SNS企业知识社区中知识更新速率、知识转移能力以及对网络子图出现频率的影响,探讨有利于促进SNS企业知识社区中知识转移的企业文化柔性水平,为企业文化建设以及知识社区管理提供决策依据.在相关文献综述的基础上,首先,深入分析了研究的理论基础,包括企业知识管理系统柔性理论和网络理论,企业知识管理系统柔性理论核心是知识主体应对环境变化的响应能力,企业文化柔性的实质是如何构建强调学习创新的企业文化.接着、在提出SNS企业知识社医中知识转移网络形成演化建模前提条件的基础上,建立知识转移网络形成的演化模型.第三,提出SNS企业知识社区中知识转移网络形成演化算法,应用Netlogo对模型进行实验仿真,并对仿真结果进行分析.最后对全文加以总结,并提出进一步研究方向.

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来源
《第十五届中国管理科学学术年会》|2013年|804-808|共5页
会议地点长沙
作者
Wu Bing; 吴冰;
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作者单位

中国优选法统筹法与经济数学研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业管理;
关键词
社会网络服务企业; 知识转移; 组织文化; 柔性理论;

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