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改革开放30年后,如何继续深化人事制度改革

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本文分别从企业、政府机构以及事业单位当面对人事制度的改革作了详细的介绍，人事制度改革如何向着“人的解放与继续解放”发展，成为人事制度改革继往开来的关键节点。这些已经不是单单就人事而人事可以解决的，指出必须从行业体制、事业单位管理体制、财政预算管理体制等方面系统考虑才可以继续深入下去的，这也是改革越来越触及问题的核心，越来越难的原因，这要政府、行业和社会的共同努力。

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来源
《2010中国人才发展论坛大会》|2010年|632-636|共5页
会议地点北京
作者
董志超;
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作者单位

人力资源和社会保障部;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人才管理;
关键词
人事制度; 管理体制; 战略规划;

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