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现代组织结构研究的范式转变

摘要

作为当前社会活动载体和平台的组织,其结构的调整和演变与社会经济、科技的发展密切相关.组织结构研究范式所包含的理论基础、价值取向、发展目标、内部框架、管理体制等都集中体现出个人价值追求的实现以及组织自身的发展进步.因此,考量泰勒科学管理理论提出以来的组织结构研究范式的演变历史,可从"科学主义"范式、"人文主义"范式和"文化主义"范式三个阶段进行分析,以探求组织结构研究范式的演变及与管理理论之间的内在关系.

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