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智力资本要素驱动企业超额价值创造的有效性研究——基于中国信息技术业上市公司的实证分析

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智力资本构成要素包括人力资本、组织资本和关系资本.本文论述了智力资本与企业超额价值的关系,得出智力资本是创造企业超额价值的驱动力的结论.并利用中国沪深两市信息技术行业上市公司可获得数据进行实证检验,结果与理论论证基本一致,但不同的智力资本要素对企业超额价值创造的影响不同.据此提出了加强员工专业知识、专业能力的培养、重视无形资产投资风险、提高无形资产投资效果等建议.

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来源
《The 2011 International Conference on Education Science and Management Engineering(ESME2011）（2011年教育科学与管理工程国际学术会议）》|2011年|1880-1883|共4页
会议地点北京
作者
Jun YU; 于君; Jun XU; 许珺;
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作者单位

北京外国语大学;

中国人民大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业行政管理;
关键词
企业管理; 超额价值; 智力资本; 有效性;

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