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创新型企业评价指标体系研究

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本文在对创新型企业内涵进行深入分析的基础上，从企业创新过程视角出发提出创新型企业评价分析框架，并从创新倾向、创新能力及创新绩效三个方面构建评价指标体系。其次，为保证体系的科学性、有效性和合理性，通过专家咨询法对评价指标进行修改，并应用因子分析法对修改后的评价指标进行相关分析，对评价指标进行筛选，确定创新型企业评价体系由8个子维度和29个指标构成。其中，创新倾向包括创新战略、创新文化和创新制度3个维度，共9个评价指标；创新能力包括技术创新能力、营销创新能力和管理创新能力3个维度，共14个指标；创新绩效包括企业绩效和行业带动性2个维度，共6个指标。最后，以调查问卷的形式对评价体系的有效性和可操作性进行检验，结果显示本文构建的创新型企业评价指标体系具有较高的信度和效度，可用于实际的评价和测量工作，为评价创新型企业现状，揭示企业创新中存在的主要问题提供理论依据。

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来源
《“文化与企业管理”学术研讨会暨中国企业管理研究会2013年年会》|2013年|460-466|共7页
会议地点景德镇
作者
党兴华; 车渊彬;
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作者单位

中国企业管理研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业生产管理;
关键词
创新型企业; 评价指标体系; 创新倾向; 创新能力; 创新绩效;

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