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刘雨川; 刘军; 陆露; 王瑶;
上海交通大学;
企业管理; 员工忽略行为; 辱虐管理; 圈内人感知;
机译:企业社会责任和员工的环保行为感知的组织支持和组织自豪感的作用
机译:发起组织领导和员工行为:感知的组织支持,情感承诺和领导-成员交流的作用
机译:感知的组织支持,领导者交往和工作压力对以员工敬业度为中介变量的员工离职意愿产生的影响(PT BPR员工案例研究Restu Artha Makmur)
机译:感知组织支持的路径模型分析,工作满意度和营业额意图:印度一代员工研究
机译:家族企业:非家族员工的情感承诺,感知组织支持和营业额的意图
机译:感知对经验丰富的美国效率和安全的影响英格兰急性医院护理的医生助理/员工:研究结果一个多网站案例组织研究
机译:对工作中的组织支持和工作的反作用业务行为的影响:服务业的研究 - 在对策的工作行为中感知组织支持和工作相关情感幸福的影响:一项研究的服务业
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:选择行为研究方法和选择行为研究系统的用户
机译:用户的选择行为研究方法和选择行为研究系统
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