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公共卫生专业技术人员职业紧张对其工作能力的影响

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目的：探讨公共卫生专业技术人员工作能力随职业紧张水平变化的规律. 方法：采用分层整群抽样的方法对全国6个省的省级及地市级疾病预防控制机构和3个省的省级及地市级职业病防治机构中的2821名公共卫生专业技术人员进行职业紧张和工作能力评价,分析不同职业紧张水平对其工作能力的影响. 结果：职业紧张水平低者WAI及其各项目得分明显高于职业紧张水平高者,差异均具有统计学意义(P＜0.01);Pearson相关分析和多元回归分析结果均显示,当职业紧张处于低水平和高水平时,WAI与职业紧张水平均呈负相关(P＜0.01),项目W1、W2、W3、W4、W6、W7均呈现类似的规律,项目W5与职业紧张水平之间的负相关无统计学意义(P＞0.05);Cochran-Mantel-Haenszel检验显示,工作能力随职业紧张程度的增加呈下降趋势(统计量=87.7199,P＜0.0001). 结论：职业紧张水平低的公共卫生专业技术人员工作能力明显高于职业紧张水平高的人员.此外,无论职业紧张处于低水平还是高水平,职业紧张与工作能力之间均存在负相关,随着职业紧张程度的增加,工作能力下降.除W5(过去1年中因病伤缺勤天数)之外,WAI各项目均可用来评估工作能力水平.

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来源
《2016中国健康促进与教育学术年会》|2016年|544-547|共4页
会议地点西安
作者
TANG Xiao-hui; 汤小辉; LI Chao-lin; 李朝林;
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作者单位

中国健康促进与教育协会;

中国健康教育杂志社;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类卫生医务人员;
关键词
公共卫生专业技术人员; 职业紧张; 工作能力; 身心健康;

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