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加强班组科学管理提升企业核心竞争力

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摘要

通过强抓人力资源的管理,发挥员工的工作积极性;建立有效的激励机制,培养良好的、健康向上的团队精神,营造和谐的氛围等,说明了在企业改革与发展之际,提高班组科学管理的重要性.结合工作实践,对班组管理进行总结,通过提高思想认识,责任意识,提升班组管理水平,增强中国石油宁夏石化企业核心竞争力.

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来源
《第二十二届全国大型合成氨装置技术年会》|2015年|159-160|共2页
会议地点南京
作者
张军;
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作者单位

《大氮肥》编辑部;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类车间、班、组管理;
关键词
石化企业; 班组管理; 工作积极性; 团队精神; 核心竞争力;

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