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湖南省20年职防机构人员状况研究

摘要

本文从湖南省职防机构基本信息管理系统中抽取19%至2015年共20年的有关人员数据信息进行统计分析,通过分析湖南省职防机构人员现状,剖析存在的问题,并通过灰色模型GM(1,1)的预测方法,进行目标年的预测,测算未来湖南省职防机构人员的构成,为优化全省乃至其他地区职防人力资源的规划,提升职防服务能力提供科学依据与参考。

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