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精神病专科医院人力资源管理现状分析

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本文浅析了精神病专科医院人力资源管理现状,并提出了相关对策以加强精神病专科医院人力资源管理,提高精神病专科医院的核心竞争力,促进医院安全稳定可持续发展.

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来源
《江西省医院协会精神病医院管理专业委员会2017年年会》||95-96|共2页
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作者
蔡金水; 刘勉;
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正文语种
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中图分类专科医院;
关键词
精神病专科医院; 人力资源管理; 绩效评估; 核心竞争力;

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