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精细化管理助推党风廉政建设——构建三级责任体系,“六式同频”促“两个责任”落实

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当前,中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容.党风廉政建设和反腐败工作作为企业管理的重要组成部分,也应该借助精益管理的方法,提高其工作的有效性,从而更好地融入中心工作、进入管理、服务大局.本项目旨在通过对党风廉政建设工作进行细化分类、区别层次、制定标准,积极探索不同责任主体精确、细致的管理、监督新途径,用具体、明确的目标标准,取代笼统、模糊的管理要求,将工作标准渗透到党风廉政建设的各个环节,以可衡量的标准作为工作成效的依据、分析判断的基础、考察评估的尺度,对工作进程进行导引、调节、控制,从而使经验式管理变成精益化管理.从而解决党风廉政建设责任制责任虚化与空转、目标不够细化、措施不够具体、落实不够到位的问题,使其成为企业改革发展的“助推剂”.

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来源
《甘肃省烟草学会2016年度学术论文交流会》|2017年|220-223|共4页
会议地点香港
作者
吴步娟; 杨世强;
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作者单位

香港中医学会、教育研究基金会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类党的基层工作;
关键词
烟草专卖局; 党风廉政建设; 精益管理; 责任制;

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