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园艺疗法师的职业倦怠及对策初探

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职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态,此概念最早由费登伯格(Freudenberger)于1974年提出,他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状.作为新兴的助人行业,园艺疗法师同样面临着职业倦怠的侵袭.本文将以笔者自身的感受为出发点,从社会关注、联盟帮助、职业规划、工作成就等方面,对园艺疗法师的职业倦怠的由来及如何帮助他们走出职业倦怠进行探讨,希望能为更多的园艺疗法师打开新的工作思路.

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来源
《2018年亚洲园艺疗法联盟国际会暨中国园艺疗法学术与实践研讨会》|2018年|177-179|共3页
会议地点北京
作者
TIAN Xue-ning; 田学宁;
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作者单位

亚洲园艺疗法联盟中国社会工作联合会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类卫生医务人员;
关键词
园艺疗法师; 职业倦怠; 社会关注; 职业规划; 工作成就;

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