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论企业文化与企业管理现代化

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从企业文化概念着手,分析了企业文化与企业管理的关系,阐述了企业文化对推动企业发展的作用.企业文化以新的管理方式推动企业发展，企业文化以健全企业内部组织结构的方式加强企业的内部治理，企业文化促进企业经营思想的提升，企业文化是企业的灵魂与活力的内在源泉通过实践，企业文化建设对于企业生存发展至关重要。要实现企业管理现代化，城为一流的企业，首先就要建设一流的企业文化。企业文化是企业生存和发展的内在动力，是培育企业核心竞争力的土壤，是坚持以人为本、诚信服务的精神动力。只有建好企业文化，才能充分调动广大员工的积极性和创新精神，激发企业经营活力，促进企业的发展和社会的进步。一个企业能否成为世界级企业，与企业文化建设有着密切关系。

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来源
《中国兵工学会民用爆破器材专业委员会第七届学术年会》|2012年|485-488|共4页
会议地点广州
作者
Li Shihong; 李仕洪; Wang Ying; 王颖;
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作者单位

中国兵工学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业现代化管理;
关键词
企业现代化管理; 企业文化; 核心竞争力; 人本主义;

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