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突出科学实效落实'4个抓起'创新全方位、分层次的安全培训机制

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宝钢从"安全生产管理水平是衡量整个企业管理水平的第一标志、保护员工的生命安全是管理者的第一责任、生命安全是企业员工的第一需求,严格苛求、科学创新的精神是宝钢安全文化的第一要素"高度出发,在满足了合规性培训要求基础上,突出科学实效,落实"4个抓起",创新全方位、分层次的安全培训机制,针对新进从业人员、一线班组员工、带班作业长和管理人员,分别实施安全体感式、自主管理式、伙伴牵手式和管理研修式培训,有力推动全员安全培训工作.

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来源
《第二十届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会暨中国职业安全健康协会2012年学术年会》|2012年|108-110|共3页
会议地点成都
作者
李盛;
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作者单位

中国职业安全健康协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人事管理;
关键词
安全生产; 安全培训机制; 科学创新; 安全文化;

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