首页> 中文会议>中南大学医院管理研究所成立大会暨首届医院管理“湘雅论坛” >爱才重才,营造适宜高层次人才成长的环境

爱才重才,营造适宜高层次人才成长的环境

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人才是医院学科发展与强盛的基础,医疗质量的高低直接取决于医院各类人员的医学知识水平和技术才能.而优越的用才环境是集聚高层次人才的一种有效途径.本文总结分析中山市人民医院十多年来博士后的培养、科研管理环境建设等方面的经验,以营造一个高层次人才成长的环境，主要包括：1、构建博士后科研工作站创新平台，引进与培养高层次医学科研人才；2、完善人才培养机制，促进青年人才的成长；3、加大科研投入，营造良好的科研环境；4、强化人才培养服务意识，加强医院文化建设，增强员工的归属感。

著录项

来源
《中南大学医院管理研究所成立大会暨首届医院管理“湘雅论坛”》|2012年|80-82|共3页
会议地点长沙
作者
彭庆有;
展开▼
作者单位

中南大学医院管理研究所;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类行政管理;
关键词
医院管理; 人才培养; 机制完善; 科研环境;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 营造适宜高校创新型人才成长的校园文化环境 [J] . 甘春晖 ,李辉 . 教育教学论坛 . 2013,第044期
2. 人才培养定位与教育环境营造研究——深圳大学城高层次人才培养探索 [J] . 俞晓国 . 经济师 . 2011,第001期
3. 营造良好环境推进高层次人才队伍建设 [J] . . 中国高校师资研究 . 2006,第005期
4. 创新机制营造环境提升高层次人才队伍建设水平 [J] . 本刊记者 . 中国人才（上半月） . 2004,第003期
5. 图书馆高层次人才培养使用环境的营造与优化 [J] . 徐云 . 图书情报知识 . 2002,第002期
6. 三国领导人“爱才”品牌路径与“爱才”领导模型构建 [C] . 黄少英 . 第五届“管理学在中国”学术研讨会 . 2012
7. 西安市高层次人才引进政策研究西安市高层次人才引进政策研究 [A] . 贾代熙 . 2019

爱才重才,营造适宜高层次人才成长的环境

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅