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孙兵;
中国科技咨询协会;
企业员工; 创新能力; 文化建设; 奖励机制;
机译:解释具有组织氛围的员工的企业内部行为并检验组织认同的中介作用:土耳其创新型企业员工的研究
机译:激发员工的灵活性和中小企业的员工敬业度
机译:企业社会责任激发员工积极参与“指数式”:企业社会责任和可持续政策中的马修效应
机译:集成设计:激发城市活力的创新实验
机译:在创新市场中进行创新:重新思考创意企业和员工的商业模式。
机译:有关尼日利亚某些制造企业的员工行为态度和企业绩效的战略变革数据
机译:解释具有感知组织氛围的员工的企业内部行为并检验组织认同的中介作用:土耳其创新型企业员工的研究
机译:商业化和小企业创新研究计划(sBIR):审查商业化对小企业向国防部提供研发创新能力的影响
机译:实现创新战略的Sotsiologo-行政设计方法,以创新-创新集群的企业工程专业学生实现国家的国家观念
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
机译:由一组宝石或半宝石中的能量源激发和激发活力的家庭饮用水供应
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