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精神科护士职业倦怠与人格特征的关系研究

摘要

目的:了解精神科护士工作职业倦怠及其与人格特征的关系,进而提供一些有效的应对措施。方法:采用MBI(Maslach Burnout Inventory)护士职业倦怠问卷、艾森克个性问卷成人版(EPQ),对某精神病医院精神科临床一线60名护士进行了问卷调查。结果:与综合医院护士比较情感耗竭、个人成就感低于综合医院护士(P<0.01),去人格化倾向高于综合医院护士(P<0.05);情感耗竭同EPQ精神质呈显著正相关(r=0.543,P<0.01);个人成就感与神经质呈负相关(r=-0.321,P<0.05);性别、工龄与职业倦怠未构成显著差异性。结论:精神科护士职业倦怠水平较综合医院护士低且受个性特征的影响。

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