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应对“文化冲突”,提高留学生管理水平

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本文从文化特征入手，寻找中外文化沟通的楔点，指出应理顺留学生管理体制，形成一种高效的管理文化，认为管理者要善于运用、利用各种载体，加强交流、文化熏陶及加强思想教育，完善制度，严格管理。

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来源
《中国高教学会外国留学生教育管理分会2012学术年会》|2012年|496-497|共2页
会议地点大连
作者
吴玉东;
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作者单位

中国高等教育学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类中国;
关键词
高等院校; 留学生; 管理体制; 文化冲突;

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