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不同输出地新生代农民工的地域特征与差异性服务——以川籍新生代农民工的调查为例

摘要

为了研究不同输出地新生代农民工的地域特征与差异性服务,本文调查抽样按主观判断抽样和分层抽样结合方式进行,即在摸清拟调查的各省市川籍务工青年人数基础上,确定出各相关省市问卷发放的百分比,按照10000份样本总规模,分配出相关省市问卷发放比例。调查结果表明与全国新生代农民工的总体情况相比,存在着"一多三高"的人口学特征,党团员比例高、女性比例高、受教育程度高、已婚比例高。收入水平明显提高,但融入城市还有很长的路要走。在工作岗位担任班组长和中层以上职务的比例总体上高于全国平均数,人力资本的优势特征明显,川籍新生代农民工中的"90后"就业流动意愿最强。外出务工动机开始由求生存到求发展转变,对个人发展的关注度明显提高。利益诉求日趋理性,但仍存在着不稳定因素,手机和网络是对外联系的主要工具,但网上信息的识别能力不高,精神文化生活内容单一,社会公益活动参与度不高,多数川籍新生代农民工子女留守在家乡,关爱留守儿童仍是一项长期的工作。针对研究结果要做到缩小收入差距,减少不平等的痛苦;加强驻外团工委建设,提高为新生代农民工服务的社会保障和公共服务水平;加强职业技能培训,提升川籍新生代农民工的就业质量;构建多层次全方位的权益维护机制,使川籍新生代农民工权益诉求有畅通的渠道和表达的平台;推动建立川籍新生代农民工"政治行为无序"应对预警系统,及时为地方党政提供动态信息;重视精神文化建设,丰富川籍新生代农民工的精神文化生活;深入推进和建立多样化的留守儿童关爱机制,为川籍新生代农民工子女提供服务和帮助。

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