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浅谈园林绿化管护考核

摘要

本文阐述了石家庄市园林绿化管护考核的意义、原则、依据和程序,分析了园林绿化管护考核工作中存在的问题,建议提高考核人员的专业能力、业务素质是保障考核工作高质量开展的主要保证,一方面,通过外出考察学习吸收先进城市的管理经验;另一方面通过聘请业内专家讲座授课开阔视野;其次是通过举办培训班、抓政治学习、业务学习,提高和强化考核人员的专业知识、自身素养,进而提升考核队伍整体素质。科学合理的考核打分方式应以“宏观把握、微观体现”为出发点,既要保证其严谨性,又要保证操作方便,从而提高考核效率。同时拓展沟通方式,分清层次,有序整改,完善督导机制,强化奖惩机制,健全被考核单位内部考核机制。

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