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首页> 外文会议>Comprehensive evaluation of economy and society with statistical science. >The Countermeasure Behavior in Enterprise Manager Human Capital Pricing Strategy Game: An Experimental Study
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The Countermeasure Behavior in Enterprise Manager Human Capital Pricing Strategy Game: An Experimental Study

机译：企业经理人力资本定价策略博弈中的对策行为：一项实验研究

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The economics experiment study is one of the important researchment methods on human capital pricing theory. In this study, experimental methods are used to study the human capital pricing of enterprise manager. Coordination game and evolutionary game theory are to explain the common human capital pricing game theory on enterprise manager. Based on both theoretical analysis, enterprise manager's human capital pricing game experiments are designed to test the different actors of information on the managers of human capital impact of the pricing game equilibrium. Conclusions on the pricing of human capital business managers will have some inspiration.
机译：经济学实验研究是人力资本定价理论的重要研究方法之一。在这项研究中，实验方法用于研究企业经理的人力资本定价。协调博弈和进化博弈论是对企业经理人常见的人力资本定价博弈论的解释。基于这两种理论分析，设计了企业经理人的人力资本定价博弈实验，以测试不同信息主体对经理人的人力资本定价博弈均衡的影响。关于人力资本业务经理定价的结论将有启发。

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