• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文会议>European Conference on Research Methodology for Business and Management, Apr 29-30, 2002, Reading, United Kingdom >The Methodological And Epistemological Issues At Stake Concerning Psychoanalytical Methods For Research Within Organizations
【24h】

The Methodological And Epistemological Issues At Stake Concerning Psychoanalytical Methods For Research Within Organizations

机译：有关组织内部研究的心理分析方法的方法论和认识论问题

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

Our paper aims at showing that the use of psychoanalytical methods can constitute, under specific conditions, an interesting methodological and epistemological perspective in Action Research. Indeed, organizations find themselves at crossroads between conscious projects, fantasies and desires, and attempt to occupy considerable presence in the psychic scope of individuals. The psychoanalytical approach is particularly relevant when modes of exercising power and intervention have been bought into question following organisational change.
机译：本文旨在表明，在特定条件下使用心理分析方法可以构成行动研究中有趣的方法论和认识论观点。确实，组织发现自己处于有意识的项目，幻想和欲望之间的十字路口，并试图在个人的心理范围内占据相当大的份额。当组织变革后，人们对行使权力和干预的方式提出质疑时，心理分析方法尤为重要。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号