THE DISCOURSE OF A LARGE SCALE ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION: THE REENGINEERING OF IBM, 1989―1994

机译：大规模组织变革的讨论：1989年至1994年IBM的重组

获取原文

获取原文并翻译 | 示例

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

Stakeholder agency theory helps to identify six forms of discourse in a case of organizational transformation. These discourses arise in the relationship between actors and six other organizational dimensions: stakeholders, management systems, performance management, IS development methods, organizational transformation methods, and the target structure of transformation. An analysis of the executive discourse in this case exposes the process by which voices from other discourses are heard during organizational transformation.

机译：在组织变革的情况下，利益相关者代理理论有助于确定六种话语形式。这些论述源于参与者与其他六个组织维度之间的关系：利益相关者，管理系统，绩效管理，信息系统开发方法，组织变革方法和变革目标结构。在这种情况下，对执行者话语的分析揭示了在组织转型期间听取其他话语声音的过程。

著录项

来源
《IFIP TC8 / WG8.2 Working Conference on Global and Organizational Discourse About Information Technology Dec 12-14, 2002 Barcelona, Spain》|2002年|p.249-272|共24页
会议地点 Barcelona(ES)
作者
Emmanuel Monod; Duane Truex; Richard Baskerville;
展开▼
作者单位

University of Nantes Nantes France;

展开▼
会议组织
原文格式 PDF
正文语种 eng
中图分类信息与知识传播;
关键词

相似文献

外文文献
中文文献
专利

1. Monster in the box: the card index affair and the transformation of Switzerland's intelligence information system, 1989-1994 [J] . Hannes Mangold Journal of Intelligence History . 2015,第2期

机译：盒子里的怪物：卡索引事务和瑞士情报信息系统的转型，1989-1994年
2. Transformations to Quality Organizations: 1994-95 Awardeed [J] . Quality Progress . 1995,第5期

机译：转变为质量组织：1994-95年获此殊荣
3. Emerging Discourse Incubator: DELIVERING TRANSFORMATIONAL CHANGE: ALIGNING SUPPLY CHAINS AND STAKEHOLDERS IN NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS [J] . Gualandris Jury, Klassen Robert D. Journal of supply chain management . 2018,第2期

机译：新兴的话语孵化器：实现变革的转变：在非政府组织中寻找供应链和利益相关者
4. THE DISCOURSE OF A LARGE SCALE ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION: THE REENGINEERING OF IBM, 1989―1994 [C] . Emmanuel Monod, Duane Truex, Richard Baskerville IFIP TC8/WG8.2 working conference on global and organizational discourse about information technology . 2003

机译：大规模组织转型的话语：IBM的再造，1989-1994
5. Reengineering institutional culture and the American way of war in the post-Vietnam U.S. Army, 1968-1989. [D] . Phillips, Dwight E., Jr. 2014

机译：1968年至1989年，在后越南的美军中重建体制文化和美国的战争方式。
6. Change in the use of and attitude to peak flow measurement among general practitioners in Northern Ireland between 1989 and 1994. [O] . R. K. McKinley, W. K. Steele 1997

机译：1989年至1994年之间北爱尔兰全科医生对峰值流量测量的使用和态度发生了变化。
7. Determinanten von Erwerbschancen und Arbeitslosigkeitsrisiko im ostdeutschen Transformationsprozeß : Ergebnisse bivariater und multivariater Auswertungen des Arbeitsmarkt-Monitors 1989 bis 1994 (Determinants of employment prospects and unemployment risk in the eastern German transformation process : results of bivariate and multivariate evaluations of the labour market monitor from 1989 to 1994) [O] . Pfeiffer Barbara 100

机译：确定von Erwerbschancen und arbeitslosigkeitsrisiko imostdeutschenTransformationprozeß：Ergebnisse bivariater und multivariater auswertungen des arbeitsmarkt-monitors 1989 bis 1994（德国东部转型过程中就业前景和失业风险的决定因素：1989年至2007年劳动力市场监测的双变量和多变量评估结果1994）

THE DISCOURSE OF A LARGE SCALE ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION: THE REENGINEERING OF IBM, 1989―1994

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅