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【24h】

相関ルールデータマイニングにGPを応用したグローバル経営人材育成のための海外派遣適性評価システム

机译:GP应用于关联规则数据挖掘的全球管理人力资源开发海外派遣能力批准系统

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摘要

日本企業の海外展開の活発化に伴って,現地法人への人材派遣を成功させることが課題となっている.そのアプルローチとして,海外派遣で必要となる要因を分析し明確にすることで,より効率のよい派遣人材育成を可能にすると考えられる[1].そのため海外派遣者に必要な能力や資質について種々検討されているが,その詳細は未だ不明な点も多い[2].
机译:随着日本公司向海外的扩张,向当地公司派遣人员的成功已成为一个问题。作为一种解决方法,通过分析和澄清海外派遣所需的因素,人们认为有可能进行更有效的派遣人员培训[1]。因此,已经研究了海外派遣人员所需的各种能力和素质,但细节仍不清楚[2]。

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