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Building the Harmonious Labor Relation: Via Human Resource Management

机译：构建和谐劳动关系：通过人力资源管理

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Building harmonious labor relations are an important cornerstone to a harmonious society. And many labor conflicts take place in the enterprise, so human resources management is the primary selection, playing an important role. Even though theoretical research and practice provide us a wide range of solutions, from the management perspective, this article consider that building a harmonious labor relations is the real intention of human resources management, and the ways to achieve it exist in the variety practice of human resource management.
机译：构建和谐劳动关系是和谐社会的重要基石。许多劳动力冲突发生在企业中，因此人力资源管理是主要选择，发挥重要作用。尽管理论研究和实践为我们提供了广泛的解决方案，但从管理层中提供了广泛的解决方案，这篇文章认为，构建和谐的劳动关系是人力资源管理的真正意图，以及实现人类的各种实践中存在的方法存在资源管理。

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