Dalian University of Technology;
School of Management,Dalian University of Technology,Dalian 116024, China;
Customer Value; HR Development Strategy; HR Management Function;
机译:从以客户为导向的战略到组织的财务绩效:人力资源管理和客户联系能力的作用
机译:客户信息资源优势,营销策略和业务绩效:基于市场资源的景色
机译:基于客户的品牌资产和人力资源管理形象零售客户是否真的在意HRM和雇主品牌?
机译:基于客户价值的人力资源开发战略
机译:沙特阿拉伯的人力资源开发分析研究:寻求一种有效的当地人力资源和人力资源开发战略。
机译:与客户和客户一起工作的员工之间的情绪失调和疾病缺席:通过精疲力竭和人力资源优先权的适度调解模型
机译:从以客户为导向的战略到组织的财务绩效:人力资源管理和客户联系能力的作用