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摘要
1 绪论
1．1 研究背景及意义
1．2 研究方法、思路及本文创新点
1．2．1 研究方法
1．2．2 研究思路
1．2．3 本文创新点
1．3 国内外研究综述
1．3．1 腐败定义研究
1．3．2 国内研究综述
1．3．3 国外研究综述
2 典型案例：朱信义腐败案
2．1 案例背景
2．1．1 时代背景
2．1．2 地域背景
2．1．3 部门背景
2．2 实际案例
2．2．1 一帆风顺提拔晋升
2．2．2 离任审计发现问题
2．2．3 查处的腐败事实
3 朱信义腐败行为分析
3．1 朱信义腐败行为类型
3．1．1 权钱交易行为
3．1．2 权色交易行为
3．1．3 贪污公款行为
3．1．4 用人腐败行为
3．2 朱信义腐败行为特点
3．2．1 从职务影响到滥用职权，腐败表现特权化
3．2．2 从显性腐败到隐性腐败，腐败方式结构化
3．2．3 从个体腐败到群体腐败，腐败范围扩大化
4 朱信义腐败案折射出的问题分析
4．1 制度设计问题
4．1．1 体制机制改革不到位
4．1．2 用人制度不完善
4．1．3 财务制度有漏洞
4．2 权力配置问题
4．2．1 权力缺少制衡
4．2．2 权力暗箱运行
4．3 行为约束问题
4．3．1 廉政教育失效
4．3．2 廉政风险失控
4．3．3 群众监督失声
4．4 个人素养问题
4．4．1 公共服务动机弱化
4．4．2 民主法治意识淡薄
5 部分国家(地区)反腐败经验
5．1 新加坡“胡萝卜+大棒”的反腐模式
5．1．1 廉政监督机制
5．1．2 精英治国机制
5．1．3 廉政教育机制
5．2 德国“重法制、细防控、严约束”的反腐模式
5．2．1 注重廉政法制建设
5．2．2 细化廉政风险预警
5．2．3 严格公务员行为约束
5．3 香港“查、防、教”三管齐下的反腐模式
5．3．1 强力查贪
5．3．2 合力防腐
5．3．3 着力教育
6 对治理公务员腐败问题的一些启示
6．1 完善反腐败制度
6．1．1 健全反腐败法律体系
6．1．2 优化权力配置和制衡
6．1．3 建强严查腐败工作机构
6．2 加强公务员行为约束
6．2．1 培育公共服务精神
6．2．2 建立公务员行为规范
6．2．3 加强廉政风险防控
6．3 形成反腐败工作合力
6．3．1 运用法治思维严处腐败
6．3．2 发挥党政机关监督作用
6．3．3 拓宽社会监督渠道
7 结论
参考文献
后记
