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论文说明:图表目录
声明
第一章前言
1.1问题的提出
1.2研究意义
1.3理论基础
1.4研究内容与研究方法
第二章国内外研究现状
2.1国内外学者对大学生就业问题的研究
2.2国内外学者对女大学生就业问题的研究
第三章女大学生就业难的具体表现
3.1女大学生对工薪的期望低于男生
3.2女大学生对“就业难”的感受更深
3.3女大学生的实际就业情况比男生差
第四章女大学生就业难的原因分析
4.1深层的社会文化原因
4.2用人单位对女性的歧视
4.3女大学生自身的原因
第五章结论和建议
5.1结论
5.2建议
参考文献
致 谢
附 录
个人简历