中国OFDI对国内就业影响的区域差异研究

声明

第1章 绪论

1.1 选题背景与意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 选题目的与意义

1.2 文献综述

1.2.1 中国就业影响因素的相关文献综述

1.2.2 OFDI对母国就业影响的国内外研究综述

1.2.3 文献评述

1.3 本文的创新点

第2章 OFDI与就业发展现状及原因分析

2.1 我国OFDI现状及原因分析

2.1.1 我国OFDI的发展概况

2.1.2 呈现“东高西低”区域格局的原因分析

2.2 我国东中西部地区就业现状及其原因分析

2.2.1 我国东中西部地区就业的发展概况

2.2.2 我国东中西部地区就业的产业构成

2.2.3 我国东中西部地区就业形势原因分析

第3章 OFDI影响就业的理论及作用机制

3.1 OFDI影响母国就业数量的理论及作用机制

3.1.1 OFDI影响母国就业数量的理论分析

3.1.2 OFDI对母国就业总量的作用机制

3.2 OFDI影响母国就业结构的理论及作用机制

3.2.1 OFDI影响母国就业结构的理论分析

3.2.2 OFDI对母国就业结构的作用机制

3.3 OFDI影响母国就业质量的理论及作用机制

3.3.1 OFDI影响母国就业质量的理论分析

3.3.2 OFDI对母国就业质量的作用机制

3.4 OFDI对母国就业影响的区域差异理论分析

第4章 OFDI对就业区域差异影响的实证分析

4.1 OFDI对就业总量影响的区域差异分析

4.1.1 模型与数据

4.1.2 回归结果及分析

4.2 OFDI对就业结构影响的区域差异分析

4.2.1 模型与数据

4.2.2 回归结果及分析

4.3 OFDI对就业质量影响的区域差异分析

4.3.1 模型与数据

4.3.2 回归结果及分析

第5章 结论及政策建议

5.1 结论

5.1.1 OFDI对就业总量的影响

5.1.2 OFDI对就业结构的影响

5.1.3 OFDI对就业质量的影响

5.2 政策建议

参考文献

致谢