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目录
1 绪 论
1.1 选题背景
1.2 研究目的与意义
1.3 研究内容与研究方法
2 职业生涯管理相关理论综述
2.1 职业生涯管理概述
2.2 青年职工的特点
2.3 国外相关理论综述
2.4 国内相关理论综述
3 HY公司职业生涯管理现状
3.1 HY公司概况
3.2 HY公司人力资源结构现状
3.3 HY公司青年职业生涯问卷调查
3.4 HY公司青年职业生涯导航活动问卷分析
3.5 HY公司青年思想动态和职业发展存在的问题分析
4 HY公司青年职工职业生涯管理对策研究
4.1 树立正确的职业生涯管理理念
4.2 搭建HY公司青年职工职业生涯管理体系
4.3 搭建HY公司青年职工“人才之路”
5 HY公司青年职工职业生涯管理对策效果评价
5.1 青年职工职业生涯管理对策对HY公司的效果评价
5.2 青年职工职业生涯管理对策对青年职工的效果评价
6 结 论
致谢
参考文献
附录
