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【6h】

基于契约论的企业社会责任问题分析

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目录

摘要

第1章 导论

1.1 作为“应当”的企业社会责任

1.2企业社会责任理由述评

1.2.1 利益相关者理论

1.2.2 企业公民理论

1.2.3 契约论

1.2.4 假设契约论解释企业社会责任的优势

1.3 研究思路与内容

第2章 企业社会责任的概念辨析

2.1 国内外关于社会责任的界定

2.1.1 国外关于社会责任的界定

2.1.2 国内关于社会责任的界定

2.2 对国内外界定的分析

2.2.1 商人社会责任与企业社会责任

2.2.2 几个概念的取舍与说明

2.2.3 企业责任与企业社会责任

2.3 契约论与企业社会责任的界定

2.3.1 企业、社会与责任

2.3.2 企业社会责任的契约论界定

第3章 企业与企业社会责任的契约论解释

3.1 假设契约论的相关说明

3.2 企业的成立与性质

3.2.1 第一层契约与企业的成立

3.2.2 企业的工具性

3.2.3 企业的人格性

3.3 第二层契约与企业社会责任的确立

3.3.1 企业对员工的责任

3.3.2 企业对消费者的责任

3.3.3 企业对环境的责任

3.3.4 企业对社区的责任

3.3.5 企业的慈善责任

第4章 我国企业社会责任的困境与解决思路

4.1 我国企业社会责任的现实困境

4.1.1 企业履行社会责任的困境

4.1.2 社会争取企业社会责任的困境

4.1.3 政府推动企业社会责任的困境

4.2 我国企业社会责任困境原因的契约论分析

4.2.1 缔约主体之间的博弈力量悬殊

4.2.2 缔约主体之间的信息不充分

4.3 我国企业社会责任困境的契约论解决思路

4.3.1 提升缔约主体的博弈力量

4.3.2 提升缔约主体之间的信息透明度

结束语

主要参考文献

个人简历和攻读硕士学位期间的主要学术成果

后记

声明

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摘要

企业社会责任是企业对其利益相关者的责任,包括法律责任和道德责任。从假设契约论的视角看,企业及其社会责任都是各缔约主体通过缔结契约而产生的。这里的假设契约论有两个假设条件,即缔约主体之间的博弈力量均等以及他们之间信息充分。在这两个假设条件之下,由股东、债权人、经营者和普通员工等生产要素所有者,为了各自经济利益通过缔结契约而成立了企业。这是第一层契约,它使得企业具有工具性和人格性双重特性。由于第一层契约不完备,企业及其利益相关者需要缔结第二层契约。在这层契约中,具有人格性的企业与普通员工、消费者、环境、社区等利益相关者之间缔结契约,从而确立了企业对这些利益相关者的社会责任。假设契约能有效地解释企业社会责任的理由和内容,而现实中企业履行社会责任的情况则可视作企业与其利益相关者之间通过博弈缔结实际契约的结果。我国企业社会责任的推行在企业、社会和政府三个方面都面临困境。从契约论角度来看,其原因就在于假设契约和实际契约的缔约条件之间的差异,即缔约主体之间的博弈力量悬殊以及信息不充分。因此,要解决我国企业社会责任推行的困境也可以从这两个方面着手,即提升缔约主体的博弈力量以及他们之间的信息透明度。

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