声明
第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 研究内容
1.3 研究方法与创新点
1.3.1 研究方法
1.3.2 创新点
第二章 文献综述
2.1 相关概念界定
2.1.1 连锁董事与连锁董事网络
2.1.2 组织冗余
2.1.3 两职合一
2.2 文献综述
2.2.1 关于连锁董事网络的相关研究
2.2.2 关于组织冗余的相关研究
2.2.3 关于两职合一的相关研究
第三章 理论基础与研究假设
3.1 理论基础
3.1.1 社会网络理论
3.1.2 社会资本理论
3.1.3 资源依赖理论
3.1.4 委托代理理论
3.2 研究假设
3.2.1 连锁董事网络与企业绩效
3.2.2 连锁董事网络与组织冗余
3.2.3 组织冗余的中介作用
3.2.4 两职合一的调节作用
第四章 研究设计
4.1 研究样本与数据收集
4.1.1 研究样本
4.1.2 数据收集
4.2 变量选取和测量
4.2.1 解释变量
4.2.2 被解释变量
4.2.3 中介变量
4.2.4 调节变量
4.2.5 控制变量
4.3 模型构建
4.3.1 连锁董事网络与企业绩效
4.3.2 连锁董事网络与组织冗余
4.3.3 组织冗余的中介作用
4.3.4 两职合一的调节作用
第五章 实证结果及分析
5.1 描述性统计分析
5.2 相关性分析
5.3 回归分析
5.3.1 连锁董事网络与企业绩效
5.3.2 连锁董事网络与组织冗余
5.3.3 组织冗余的中介作用
5.3.4 两职合一的调节作用
5.4 稳健性检验
第六章 研究结论与展望
6.1 主要结论
6.2 对策建议
6.3 研究不足与展望
参考文献
在学期间的研究成果
致谢
