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声明
第1章绪论
1.1研究背景
1.2研究思路和主要内容
第2章文献综述
2.1企业文化的涵义
2.2企业文化的结构
2.3国内外企业文化的研究现状
2.4文献回顾的总结
第3章深圳大兴汽车公司文化形成的概述
3.1案例背景
3.2企业文化形成的途径
3.3创始人对组织文化的影响
3.4企业文化建设中面临的困惑
第4章大兴公司文化内化的案例分析
4.1大兴公司文化建设的系统考察
4.2大兴公司的员工与文化分析
4.3大兴公司企业文化在员工行为中的内化障碍
第5章大兴汽车公司文化内化员工行为的方案设计
5.1文化内化的领导体制构建
5.2文化内化的组织支持
5.3文化内化的人员保证
5.4文化内化的系统模式
5.5文化内化的考核
5.6文化内化的奖惩
5.7小结
第6章总结和建议
6.1总结
6.2建议
参考文献
致谢
中山大学;
