声明
摘要
第一章绪论
1．1选题背景与意义
1．2国内外研究综述
1．2．1国外研究综述
1．2．2国内研究综述
1．3研究的方法与思路安排
1．3．1本文拟采用的研究方法
1．3．2本文研究的主要思路
1．4论文的创新点与不足
1．4．1本文的创新点
1．4．2本文的不足
第二章概念界定与理论基础
2．1高等教育公共支出与其绩效评价
2．1．1绩效评价
2．1．2高等教育公共支出
2．2高等教育公共支出绩效评价的理论基础
第三章广西高等教育公共支出情况与成效
3．1广西高等教育公共支出情况
3．2广西高等教育事业发展现状
第四章广西高等教育公共支出绩效评价现状与指标体系设计
4．1广西高等教育公共支出绩效评价现状
4．2评价指标选取原则
4．3评价指标体系的建立
第五章广西公共高等教育投入产出绩效评价实证分析
5．1 DEA方法简介
5．2 DEA模型构建
5．3实证结果
5．4本章小结
第六章广西高等教育公共支出绩效问题与原因分析
6．1问题分析
6．1．1支出规模尚显不足
6．1．2生均高等教育公共支出不足
6．1．3办学条件有待提高
6．1．4高校教职工数量不足
6．2原因分析
6．2．1缺乏绩效指导的管理模式
6．2．2缺乏有效的监督机制
6．3本章小结
第七章对策建议
7．1适当加大高等教育公共支出力度，科学管理经费
7．2完善高等教育公共支出的机制
7．3落实高等教育公共支出绩效评价机制
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文
