社会主义核心价值体系引领国有企业文化建设研究

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国有企业文化是社会主义文化的重要组成部分。加强国有企业的企业文化建设,是建设社会主义核心价值体系的重要组成部分,也是增强我国综合国力的迫切需要。党的十七届六中全会强调了社会主义文化建设的重要性,提出了全面推进社会主义核心价值体系建设的总体目标和任务。社会主义核心价值体系,为解决国有企业文化建设中存在的问题,构建和谐企业,促进企业发展提供了理论依据和精神动力。
　　本课题对当前国有企业文化建设中的相关问题进行了分析和梳理,以社会主义核心价值体系为根本指导方针,在参考已有研究成果的基础上,根据大量的文献资料,对社会主义核心价值体系与国有企业文化建设的相关理论进行了概述;探讨了社会主义核心价值体系与国有企业文化建设的关系;并对我国国有企业文化建设的现状进行了分析,总结出了目前我国国有企业文化建设的主要特点及国有企业文化建设中取得的成绩和存在的问题;在此基础上,结合国有企业文化建设的实际,探讨了社会主义核心价值体系引领国有企业文化建设的原则和路径。
　　总之,研究社会主义核心价值体系引领国有企业文化建设,对于深化国有资产管理体制改革、加快国有经济布局结构战略性调整和经济增长方式的根本性改进、提升国企干部职工的思想道德水平、实现国有企业持续稳定健康的发展,具有重要的理论意义和实践意义。

著录项

作者
杜秀明;
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作者单位

河南理工大学;

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授予单位河南理工大学;
学科思想政治教育
授予学位硕士
导师姓名李海玉;
年度 2012
页码
总页数
原文格式 PDF
正文语种中文
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
国有企业; 文化建设; 社会主义核心价值体系;

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