1 绪论
1.1选题背景
1.1.1研究的背景
1.1.2问题的提出
1.1.3研究的意义
1.2文献综述
1.2.1整体性治理(协调)理论研究综述
1.2.2科层协调机制研究综述
1.2.3评述
1.3研究方法与创新及难点
1.3.1研究方法
1.3.2研究创新及难点
2核心概念、分析框架及基本理论
2.1核心概念
2.1.1流域
2.1.2科层协调(加强“斜向协调”)
2.1.3议事协调机构
2.2分析框架
2.3基本理论:整体性治理协调
3N河流域治理指挥部成立背景及原因
3.1成立背景
3.1.1 G市水资源概况
3.1.2 N河流域概况及治理成就
3.2成立及调整的原因
3.2.1运动式治理转入常态化
3.2.2降低跨部门跨区域的协调成本
3.2.3减少碎片化治理矛盾
3.2.4解决治理责任的归属困境
4 N河流域治理指挥部科层协调的机制与过程
4.1指挥部职能职责
4.2指挥部协调机制运行效果分析
4.2.1价值协同:突破本位主义 树立共同目标
4.2.2信息共享:击破数据私有 助推高效协同
4.2.3诱导与动员:打破常规任务 聚合行政资源
4.2.4非结构化监督:文件与批示 传导个体政治压力
4.3事件呈现:S污水处理厂建设中的科层协调过程
4.3.1项目前期协调过程
4.3.2项目中期协调过程
4.3.3项目后期协调过程
5 N河流域治理指挥部科层协调的困境
5.1压力型体制下价值趋同困难
5.2过度地权威依赖
5.3评价和补偿机制不健全
6 结论与展望
6.1 N河流域治理指挥部运作逻辑
6.1.1运作逻辑一:找到行动主体
6.1.2运作逻辑二:诱导与动员
6.1.3运作逻辑三:协调推动
6.1.4运作逻辑四:监督考核
6.2指挥部与普通议事协调机构比较
6.3研究展望
参考文献
致谢