文摘
英文文摘
前言
1.1问题的提出
1.2研究的目的和意义
1.3研究的思路
第一章人力资源开发管理相关理论概述
1.1人力资源是最重要的资源
1.2人力资源开发是人力资源管理的主要内容
1.3建立以人为中心的人力资源开发的管理理念及管理模式
1.4人力资源开发管理的主要内容
第二章水钢人力资源开发管理体系的构建
2.1我国企业教育培训管理体系的现状及问题
2.2水钢教育培训管理体系的现状研究
2.3企业人力资源开发管理体系构建的要求及原则
2.4水钢人力资源开发管理体系的模式
2.5企业办学实体的结构调整、资源整合
第三章水钢人力资源开发的策略和措施
3.1水钢人力资源的现状分析
3.2水钢专业技术人员未来拥有量的预测
3.3水钢人力资源开发的策略与措施
结 论
致 谢
附 录
参考文献
