声明
摘要
引言
(一)选题研究背景及缘起
(二)选题研究现状
(三)研究内容及创新点
(四)研究方法
1.历史追溯法
2.文献分析法
3.比较研究法
一、德国社会保障制度社会公平理念形成的理论和社会背景
(一)社会公平理念概述
1.社会公平理念的缘起
2.社会公平理念的主要内容
(二)德国社会保障制度社会公平理念的理论积淀
1.德国社会保障制度中社会公平理念的理论渊源
2.德国社会保障制度中社会公平理念的制度基础
(三)德国社会保障制度社会公平理念形成的社会背景
1.工人运动的蓬勃发展
2.社会市场经济体制
3.文化传统中的公平理念
二、德国社会保障制度中的社会公平特性
(一)世界主要国家社会保障制度现状
1.“古典型”社会保障制度
2.“全覆盖型”社会保障制度
3.“存储型”社会保障制度
(二)德国社会保障制度的主要内容
1.社会保险
2.社会补偿
3.社会救济
4.社会补贴
(三)覆盖范围中的机会公平
1.覆盖范围广泛
2.保障范围广泛
3.立法保障
(四)缴费政策中的权利公平
1.德国的社保缴费政策
2.缴费政策中体现的权利公平
(五)待遇给付中的分配公平
1.全员共享
2.全面共享
3.弱势群体特殊照顾
4.辩证看待分配公平
(六)管理模式中的规则公平
1.在管理体制方面实行社会化管理
2.在管理方式方面实行自治管理
3.在资金收支方面实行现收现付与调剂相结合
三、德国社会保障制度社会公平理念的启示
(一)建立完善的社会保障法律体系维系公平
(二)扩大社会保障制度的覆盖范围实现公平
(三)合理分配政府、企业和个人的责任促进公平
(四)建立科学合理的社会保障管理体制维护公平
结论
参考文献
附录
后记
攻读学位期间取得的科研成果清单