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河南省初中英语教师专业发展需求调查——从专业发展阶段的角度

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目录

Acknowledgments

摘要

Abstract

Table of Contents

Chapter One Introduction

1.1 Research Background

1.2 Research Motivation

1.3 The Overall Structure of This Thesis

Chapter Two Literature Review

2.1 Brief Review of Studies on Teachers’ Professional Development Needs

2.1.1 Status of Studies on Teachers’ Professional Development Needs

2.1.3 The Factors Impacting Teachers’ Professional Development Needs

2.2 Brief Review of Studies on Teachers’ Professional Development Stage Theory

2.2.1 Division of Teachers’ Professional Development Stage

2.2.2 Burden’s Teachers’ Professional Development Stage Theory

Chapter Three Research Design

3.1 Research Questions and Objectives

3.2 Research Participants

3.3 Research Methods and Process

Chapter Four Results and Discussion of Questionnaires and Interviews

4.1 Status of Teachers’ Professional Development Needs

4.1.1 Status of Teachers’ Professional Development Needs in Survival Stage

4.1.2 Status of Teachers’ Professional Development Needs in Adjustment Stage

4.1.3 Status of Teachers’ Professional Development Needs in Mature Stage

4.2 Factors Impacting Teachers’ Professional Development Needs

4.2.1 The Main Factors Influencing Teachers’ Needs in Survival Stage

4.2.2 The Main Factors Impacting Teachers’ Needs in Adjustment Stage

4.2.3 The Main Factors Impacting Teachers’ Needs in Mature Stage

4.3 Ways to Meet Teachers’ Professional Development Needs

4.3.1 Ways to Meet Teachers’ Professional Development Needs in Survival Stage

4.3.2 Ways to Meet Teachers’ Professional Development Needs in Adjustment Stage

4.3.3 Ways to Meet Teachers’ Professional Development Needs in Mature Stage

Chapter Five Conclusion

5.1 Major Findings

5.2 Suggestions and Implications

5.2.1 To Teachers

5.2.2 To Administrators

5.3 Limitations and Prospects

Bibliography

Appendix

攻读学位期间发表的学术论文目录

声明

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摘要

《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》指出,要“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”。
  从2010年到2020年,我国初中教师队伍建设的主要任务将不是数量的发展,而是优秀的、高素质个体教师组成的专业教师队伍。纲要表明,教师专业发展的目标归根结底就是要不断满足处于不同阶段教师的多样化需求。因此,研究初中英语教师专业发展需求有利于这一特定群体教师专业发展目标的实现。
  袁贵仁(2003)指出,教师专业发展是教师个体专业不断发展的历程,是教师不断接受新知识,增长专业能力的过程。教师要成为一个成熟的专业人员,需要通过不断的学习与探索历程来拓展其专业内涵,提高专业水平从而达到专业成熟的境界。教师学习和探索直至到达成熟境界的过程可以分为若干阶段,是教师专业发展阶段;教师需要学习和探索的内容是教师专业发展需求。同时,在教师的专业发展过程中存在着各种因素影响着教师专业发展需求。研究教师不同阶段专业发展需求及影响因素对提高教师专业发展有着必要而现实的意义。
  本论文以河南省初中英语教师专业发展需求为研究对象,提出了三个研究问题,第一,处于不同专业发展阶段的河南省初中英语教师专业发展需求的现状如何?第二,在不同专业发展阶段中,主要有哪些不同的因素影响着他们的专业发展需求?第三,在各个阶段中主要有哪些不同的方法满足他们的发展需求?
  在研究过程中,本文以教师专业发展阶段理论为指导,从专业理念、专业知识、专业技能三个方面,通过问卷调查、访谈的方式对处于不同专业发展阶段(生存期、调整期及成熟期)的教师发展需求及影响因素进行探讨,发现河南初中英语教师在各个专业发展阶段的发展需求及影响需求的主要因素都不同。要从整体上提高教师专业发展水平,必须首先满足不同发展阶段教师的发展需求。生存期教师面临着适应新环境的压力,最需要在教学技能方面有所突破,提高实践能力;影响其需求的因素有薄弱的基础、沉重的工作压力等;在教师职前教育中进行课程改革,突出学科教学的地位,提高实践教学的质量,教师所在学校根据生存期教师的实际情况合理分配教学任务,给其一个教学工作的适应期是满足生存期教师专业发展需求的主要途径。对于调整期教师来说,他们需要积极的教学观与职业管、英语学科教学专业技能、应用教育理论知识等;应试教育、在职培训、家庭与低收入的压力影响着他们的专业发展需求;建立有效的校本培训系统、缓和应试教育与素质教育之间的矛盾、增加教师收入、减轻其生活负担等是满足他们对专业发展需求的方法。成熟期教师需要在传统教学方面有所突破,学习使用现代教学媒体,吸收现代教育理念等;缺乏教育科研条件和自我发展信念是主要的影响需求的因素;建立校际、区际教师学习、科研共同体是有效满足成熟期教师发展需求的方法。

著录项

  • 作者

    李瑞甜;

  • 作者单位

    河南师范大学;

  • 授予单位 河南师范大学;
  • 学科 学科教学(英语)
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 姚雪梅;
  • 年度 2015
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 G635.12;
  • 关键词

    初中教师; 队伍建设; 专业培训; 教学质量;

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