声明
摘要
1 导论
1．1 选题的背景及意义
1．1．1 选题的背景
1．1．2 选题的意义
1．2 国内外相关研究
1．2．1 国外相关研究
1．2．2 国内相关研究
1．3 研究思路与研究方法
1．3．1 研究思路
1．3．2 研究方法
1．4 概念界定
1．4．1 包容性增长
1．4．2 农村外出务工女性
1．4．3 福利获得
1．5 研究的理论依据
1．5．1 包容性增长理论
1．5．2 米基利的社会发展理论
1．5．3 社会性别理论
1．6 研究的创新点
2 农村外出务工女性福利获得的历史进程
2．1 住房方面的福利获得发展进程
2．2 生育补贴方面的福利获得发展进程
2．3 教育方面的福利获得发展进程
2．4 公共服务方面的福利获得发展进程
2．5 养老、医疗方面的福利获得发展进程
2．6 工伤、失业保险方面的福利获得发展进程
3 农村外出务工女性福利获得现状及其存在的问题
3．1 调查样本的基本情况
3．1．1 外出务工人员的年龄结构
3．1．2 外出务工人员的学历结构
3．1．3 外出务工人员的婚姻状况
3．2 外出务工女性福利获得现状及其存在的问题
3．2．1 劳动合同签订率低，影响福利的充分获得
3．2．2 住房福利覆盖面窄，生育保险参保率低
3．2．3 教育、公共服务福利难以惠及
3．2．4 加班费等各种补贴性福利难以惠及
3．2．5 养老、医疗保险参保率低
3．2．6 工伤、失业保险参保率低
4 包容性增长视阈下影响农村外出务工女性福利获得的原因
4．1 政府部门福利责任不到位，社会性别文化未纳入决策主流
4．1．1 政府部门福利理念不足
4．1．2 社会性别文化尚未纳入决策主流
4．2 城乡隔离的户籍制度的制约，社会福利法律体系不健全
4．2．1 城乡隔离的户籍制度的制约
4．2．2 社会福利法律法规体系不健全
4．3 用人单位责任意识欠缺，社区承担提供福利资源能力有限
4．3．1 用人单位责任意识欠缺
4．3．2 所在社区条件较差
4．4 个体人力资本不足，个体福利诉求意识薄弱
4．4．1 个体人力资本不足
4．4．2 个体福利诉求意识薄弱
5 包容性增长视阈下农村外出务工女性福利获得的对策
5．1 政府积极提升福利理念和责任，努力践行社会性别平等
5．1．1 政府要积极提升福利责任意识，加大务工女性福利投入
5．1．2 大力宣传社会性别平等文化，努力践行社会性别平等
5．2 继续深化户籍制度改革，完善社会福利法律体系
5．2．1 继续深化户籍制度改革，提升对务工女性的公共服务水平
5．2．2 完善社会福利法律体系，保障务工女性福利获得
5．3 加强用人单位的福利责任意识，加强社区公共福利设施建设
5．3．1 加强用人单位的福利责任意识，提升福利服务水平
5．3．2 加强社区公共福利设施建设，拓展福利服务内涵
5．4 增强自我人力资本，提升福利意识和性别意识
5．4．1 增强自我人力资本，提升外出务工女性福利获得
5．4．2 提升福利诉求意识和诉求能力，维护外出务工女性福利获得
结语
参考文献
附录
致谢
个人简历
郑州大学;
