中国建筑企业绿色企业文化建设研究

摘要

1 绪论

1．1 本课题研究的背景

1．2 本课题研究的目的及意义

1．3 国内外研究现状综述

1．3．1 国外研究现状综述

1．3．2 国内研究现状综述

2 绿色企业文化建设基本理论

2．1 企业文化的科学内涵

2．1．1 企业文化的概念

2．1．2 企业文化的特征

2．1．3 企业文化的结构

2．2 绿色企业文化的科学内涵

2．2．1 绿色企业文化的概念

2．2．2 绿色企业文化的特征

2．3 绿色企业文化建设的理论基础

2．3．1 生态伦理学理论

2．3．2 可持续发展理论

2．3．3 企业思想政治工作理论

2．4 影响绿色企业文化建设的文化因素

2．4．1 政治文化

2．4．2 经济文化

2．4．3 民族文化

2．4．4 外来文化

2．4．5 行业文化

2．4．6 个人文化

2．5 本章小结

3 中国建筑企业绿色企业文化建设现状及问题

3．1 中国建筑企业文化的科学内涵

3．2 中国建筑企业绿色企业文化建设的现状

3．2．1 绿色设计的开展

3．2．2 绿色施工的实施

3．2．3 绿色建材的使用

3．2．4 绿色消费的兴起

3．2．5 绿色建筑的发展

3．3 中国建筑企业绿色企业文化建设存在的问题

3．3．1 建筑企业缺乏绿色意识

3．3．2 建筑企业绿色法律法规不健全

3．3．3 政府扶持力度不够

3．3．4 绿色资本严重不足

3．3．5 资源浪费现象严重

3．3．6 环境技术需求与供给不足

3．4 本章小结

4 中国建筑企业绿色企业文化建设对策

4．1 中国建筑企业绿色企业文化建设的指导思想

4．2 中国建筑企业绿色企业文化建设的目标

4．2．1 提高建筑企业竞争力

4．2．2 促进建筑企业履行社会职责

4．2．3 推动资源节约型、环境友好型社会建设

4．3 中国建筑企业绿色企业文化建设的原则

4．3．1 整体性原则

4．3．2 循环性原则

4．3．3 发展性原则

4．3．4 方向性原则

4．4 中国建筑企业绿色企业文化建设的内容

4．4．1 中国建筑企业绿色精神文化建设

4．4．2 中国建筑企业绿色制度文化建设

4．4．3 中国建筑企业绿色物质文化建设

4．5 中国建筑企业绿色企业文化建设解决的对策

4．5．1 开展建筑企业绿色思想政治教育

4．5．2 加强法律法规保障力度

4．5．3 加强政府扶持力度

4．5．4 加强绿色价值观及道德规范建设

4．5．5 加强科技创新力度

4．5．6 制定绿色宏观战略

4．6 本章小结

结论

参考文献

攻读学位期间发表的学术论文

致谢

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