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目录
第1章 绪论
1.1 研究背景与问题提出
1.2 研究目的与意义
1.3 国内外研究综述
1.4 研究内容与框架
第2章 通力哈尔滨分公司人力资源管理现状及存在问题分析
2.1 通力哈尔滨分公司概况及组织结构
2.2 通力哈尔滨分公司人力资源及管理现状
2.3 通力哈尔滨分公司人力资源管理中存在的主要问题
2.4 通力哈尔滨分公司人力资源管理存在问题原因分析
2.5 本章小结
第3章 通力哈尔滨分公司人力资源管理改进方案设计
3.1 人力资源规划方案设计
3.2 人力资源招聘方案设计
3.3 人力资源培训方案设计
3.4 人力资源绩效考核方案设计
3.5 人力资源薪酬激励方案设计
3.6 本章小结
第4章 通力哈尔滨分公司人力资源管理改进方案实施的保障措施
4.1 组织保障措施
4.2 物质保障措施
4.3 文化保障措施
4.4 本章小结
结论
参考文献
声明
后记
个人简历