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虚拟联盟在商品混凝土企业中的应用研究

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目录

虚拟联盟在商品混凝土企业中的应用研究

APPLICATION RESEARCH ON VIRTUAL ALLIANCE OF READY MIXED CONCRETE ENTERPRISE

摘 要

Abstract

目 录

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 国内外研究状况

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 课题研究的目的以及意义

1.4 研究对象、方法及内容

1.4.1 研究对象

1.4.2 研究方法及技术路线

1.4.3 研究内容

第2章 商品砼企业虚拟配送联盟组建的基本理论

2.1 虚拟联盟的一般界定

2.1.1 虚拟联盟的概念

2.1.2 虚拟联盟与战略联盟的区别

2.2 联盟的组建基础

2.2.1 宏观环境

2.2.2 独立运行企业

2.3 虚拟联盟理论在商品混凝土行业应用的可行性

2.3.1 我国商品混凝土行业特点

2.3.2 我国商品混凝土企业特点

2.3.3 虚拟联盟理论在商品混凝土行业应用的可行性条件

2.4 商品混凝土企业虚拟配送联盟的组建过程

2.4.1 组建动机的评估

2.4.2 模型建立与联盟成员选择

2.4.3 组织设计

2.4.4 联盟运行

2.5 本章小结

第3章 商品混凝土企业虚拟配送联盟的成员选择与配送模型建立

3.1 商品混凝土企业虚拟配送联盟成员选择

3.1.1 联盟成员的选择原则

3.1.2 联盟成员的选择方法与步骤

3.2 基于AHP方法的配送联盟成员选择评价

3.2.1 构建评价指标体系

3.2.2 确定各评价指标的权重

3.2.3 组合权重计算

3.2.4 建立多层次模糊综合评价模型

3.3 配送中心配送模型的建立

3.3.1 模型假设条件

3.3.2 模型的建立

3.3.3 模型求解

3.4 本章小结

第4章 商品混凝土虚拟配送中心联盟组建模式

4.1 虚拟联盟组织结构模式

4.2 商品混凝土企业虚拟联盟风险分担模式

4.2.1 商品混凝土虚拟联盟风险因素

4.2.2 风险分配的原则

4.3 基于风险的商品混凝土企业虚拟联盟利益分配

4.3.1 基于风险商品混凝土企业虚拟联盟利益分配的基本原则

4.3.2 虚拟联盟收益/分配比例的计算方法

4.3.3 虚拟联盟中盟员企业投资额与风险系数的确定

4.4 商品混凝土企业虚拟联盟企业的关系管理

4.4.1 商品混凝土企业虚拟联盟的管理体系

4.4.2 商品混凝土企业虚拟联盟合同

4.5 本章小结

第5章 长春市某混凝土配送企业虚拟联盟组建研究

5.1 长春市商品混凝土企业联盟组建基础

5.1.1 长春市法律法规、政策及社会环境分析

5.1.2 长春市市场经济环境分析

5.1.3 长春建工集团商品混凝土公司决策分析

5.2 昌驰集团盟员选择评价

5.2.1 昌驰集团盟员定性选择

5.2.2 昌驰集团盟员定量评价选择

5.3 昌驰集团组织结构及管理

5.3.1 组织结构

5.3.2 昌驰集团联盟成员管理

5.3.3 昌驰集团关键合同要约

5.4 昌驰集团信息支撑平台的结构

5.4.1 昌驰集团虚拟联盟虚拟市场平台

5.4.2 昌驰集团虚拟联盟商品混凝土配送过程

5.5 联盟目前运行需克服的问题

5.6 本章小结

结 论

参考文献

哈尔滨工业大学硕士学位论文原创性声明

哈尔滨工业大学硕士学位论文使用授权书

哈尔滨工业大学硕士学位涉密论文管理

致 谢

个人简历

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摘要

我国正在进行大规模建设,由于商品混凝土具有对环境污染小、减少施工现场的湿作业、缩短工期及强度高等优点,商品混凝土需要量迅速增长,由此专业生产商品混凝土的企业越来越多。然而目前我国商品混凝土生产企业大多生产规模小、资源配备不合理、管理的柔性低,面对激烈的竞争市场,利润率也持续下降,部分影响到了整个行业的发展,在我国正式加入WTO后,这种状况,将很难与国外同行业企业竞争。
  虚拟联盟作为一种较新理论,被认为是21世纪最有发展前途的组织形式,将它引入到商品混凝土生产企业中,将有助于商品混凝土企业的发展、壮大。因此本文首先分析商品混凝土的发展现状,对目前商品混凝土市场及市场中主体商品混凝土企业进行了评述。在此基础上,深入地介绍了虚拟联盟的含义,比较了虚拟联盟和战略联盟等不同之处,指出虚拟联盟更适用于现阶段商品混凝土企业的发展,进而对虚拟联盟的其他主要因素作了分析;在分析虚拟联盟组建模式基础上说明了星形结构的适用性,分析虚拟联盟中的风险因素,并在基于风险考虑的基础上,指出虚拟联盟盟员利益分配,讨论了虚拟联盟的合同关系管理及合同的主要条款;在分析虚拟联盟组建过程的基础上,说明虚拟联盟成员选择的原则,并利用模糊综合评判的数学方法对其进行评价;最后昌驰集团虚拟联盟进行了实证分析。
  虚拟联盟是一种新型的企业组织形式,具有很强的生命力和可移植性,将虚拟联盟引入商品混凝土企业,必将促进商品混凝土企业的发展。

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