声明
摘要
第1章绪论
1．1研究的背景目的及意义
1．1．1研究背景
1．1．2研究目的
1．1．3研究意义
1．2国内外相关研究综述
1．2．1国内研究现状
1．2．2国外研究现状
1．2．3国内外研究现状综述
1．3研究主要内容和方法
1．3．1研究主要内容
1．3．2研究的主要方法
1．4研究的难点和创新之处
1．4．1研究的难点
1．4．2研究的创新之处
第2章大型国有企业思想政治工作相关概述
2．1大型国有企业的概述
2．1．1大型国有企业的内涵
2．1．2大型国有企业的特点
2．2大型国有企业思想政治工作概况
2．2．1思想政治工作的内涵
2．2．2大型国有企业思想政治工作的内涵
2．2．3大型国有企业思想政治工作的特点
2．2．4大型国有企业开展思想政治工作的作用
2．3加强大型国有企业思想政治工作的必要性
2．3．1是增强企业的核心竞争力的需要
2．3．2是加强企业文化软实力建设的需要
2．3．3是提升企业员工的思想政治素养的需要
2．4本章小结
第3章大型国有企业思想政治工作状况分析
3．1大型国有企业思想政治工作开展情况
3．1．1大型国有企业思想政治工作的情况调查
3．1．2大型国有企业开展思想政治工作取得的成绩
3．1．3大型国有企业开展思想政治工作面临的挑战
3．2大型国有企业思想政治工作中存在的问题
3．2．1部分企业对思想政治工作的重视不够
3．2．2思想政治工作队伍整体素质不高
3．2．3开展思想政治工作的形式单一
3．2．4部分企业思想政治工作机制不完善
3．3大型国有企业思想政治工作影响因素分析
3．3．1市场经济体制因素的影响
3．3．2企业员工队伍建设因素的影响
3．3．3思想政治工作中形式主义的影响
3．3．4思想政治工作创新缺失的影响
3．4本章小结
第4章大型国有企业思想政治工作实效的路径
4．1大型国有企业加强党对思想政治工作的领导
4．1．1发挥大型国有企业党委在思想政治工作中的领导核心作用
4．1．2将大型国有企业党的建设与思想政治工作紧密结合起来
4．2将思想政治工作纳入企业的发展规划
4．2．1注重思想政治工作的顶层设计
4．2．2提升思想政治工作的管理水平
4．2．3将思想政治工作纳入企业业绩考核的重要指标
4．3强化对大型国有企业思想政治工作重要性的认识
4．3．1创新观念将思想政治工作和企业发展联系起来
4．3．2将思想政治工作与企业文化建设结合起来
4．3．3加强思想政治教育强化领导干部的政治意识
4．4加强大型国有企业思想政治工作队伍建设
4．4．1建立和完善企业思想政治工作组织领导机构
4．4．2提升大型国有企业思想政治工作队伍的素质
4．4．3加强对相关思想政治工作者的学习培训工作
4．5拓展大型国有企业思想政治工作载体和方法
4．5．1将思想政治教育融入企业文化活动之中
4．5．2加大宣传力度提升企业网站建设的质量
4．5．3拓展方式开展丰富多彩的基层思想政治教育活动
4．6发挥大型国有企业宣传思想政治工作的优势
4．6．1弘扬中国工人阶级的劳模精神
4．6．2将企业工会活动与思想政治工作结合起来
4．6．3筑牢国有企业思想政治工作精品工程
4．6．4发挥先进典型的榜样示范作用
4．7本章小结
结论
参考文献
附录
致谢
