文摘
英文文摘
1引言
1.1问题的提出
1.2研究思路和方法
2企业的核心问题
2.1企业核心问题的理论回顾
2.2企业的核心问题——“经济租金”的创造和分配
3企业中的人力资本
3.1人力资本的产权特征
3.2人力资本的专用性
3.3人力资本的经济租金创造力
4人力资本和非人力资本签约模型
4.1假设条件
4.2主要内容
4.3引入预期的人力资本和非人力资本签约模型
4.4关于人力资本专用性的进一步说明
5具体合约形式的选择
5.1洛宾斯坦的模型的主要内容
5.2不同合约形式的选择
5.3合约选择中谈判力和风险偏好的作用
5.4企业产权结构变化的解释
6总结
致 谢
参考文献
附录1攻读学位期间发表论文目录