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导论非公有制企业党建——基层党建的新领域
第1章非公有制企业党建工作机制的建立
1.1非公有制企业党建工作的现状
1.1.1非公有制企业党建的发展状况
1.1.2非公有制企业党建工作存在的问题
1.1.3非公有制企业党建工作存在问题的原因探析
1.2非公有制企业党建工作机制建立的依据
1.2.1非公有制企业党建是新需要
1.2.2非公有制企业党建工作机制建立的实践依据
1.2.3非公有制企业党建工作机制建立的理论依据
1.3非公有制企业党建工作机制建立的一般原则和要求
1.3.1非公有制企业党建工作机制建立的原则
1.3.2非公有制企业党建工作机制建立的要求
第2章非公有制企业党建工作的领导体制
2.1非公有制企业党建领导体制的功能和作用
2.1.1政治领导作用
2.1.2思想指导作用
2.1.3组织保证作用
2.2现有非公有制企业党建领导体制的梳理和分析
2.2.1联席会议式
2.2.2条块式
2.2.3党工委式
2.3创新非公有制企业党建的领导体制的思考
2.3.1领导体制的设置原则和特点
2.3.2坚持地方党委的政治领导
2.3.3坚持主管部门的直接指导
2.3.4创新非公有制企业党组织的领导体制模式——一主两辅
第3章非公有制企业党建工作的运行机制
3.1非公有制企业党建工作运行机制的要求和作用
3.1.1非公有制企业党建工作运行机制的要求
3.1.2非公有制企业党建工作运行机制的作用
3.2非公有制企业党建工作的组织机制
3.2.1非公有制企业状况的调研
3.2.2科学设置非公有制企业党组织
3.2.3加强非公有制企业党组织的管理
3.2.4凝聚企业工会、共青团、妇联等群团组织，发挥整体效应
3.3非公有制企业党建工作的工作机制
3.3.1工作内容
3.3.2工作方式
3.3.3工作制度
3.4非公有制企业党建工作的活动载体
3.4.1物质载体
3.4.2精神载体
3.4.3组织载体
3.4.4非公有制企业党建工作的活动载体的运行原则
第4章非公有制企业党建工作的保障机制
4.1外部因素
4.1.1社会环境
4.1.2政治环境
4.1.3经济环境
4.1.4文化环境
4.2内部因素
4.2.1非公有制企业党组织的自身建设
4.2.2非公有制企业党建工作的考核评估
4.2.3非公有制企业党建工作的制度环境
4.2.4非公有制企业党建工作的工作环境
结束语建立健全非公有制企业党建工作的机制任重道艰
参考文献
致谢
攻读硕士期间发表的学术论文
附件 关于温州市公有制企业党建工作的调查报告
